Cynllun Gweithredu Concordat | Adnoddau Dynol

Y Concordat i Gefnogi Datblygiad Gyrfa Ymchwilwyr

Mae rhagor o fanylion a dolenni i gyfleoedd hyfforddi a datblygu i ymchwilwyr ym Mhrifysgol Bangor ar gael

Mae Prifysgol Bangor wedi ymuno 芒 Choncordat 2019 y Deyrnas Unedig sy'n gytundeb rhwng cyllidwyr a chyflogwyr staff ymchwil i wella cyflogaeth a chefnogaeth i ymchwilwyr. Mae'n nodi safonau clir y gall staff ymchwil eu disgwyl gan y sefydliad sy'n eu cyflogi, ynghyd 芒'u cyfrifoldebau fel ymchwilwyr.

Darllenwch lythyr ymroddiad yr IG i’r Concordat i Gefnogi’r Datblygiad Gyrfa Ymchwilwyr

Mae tair egwyddor i'r Concordat, sef;

1. Amgylchedd a diwylliant
	Mae ymchwil rhagorol yn gofyn am ddiwylliant ymchwil cefnogol a chynhwysol.
2. Cyflogaeth
	Mae ymchwilwyr yn cael eu recriwtio, eu cyflogi a'u rheoli o dan amodau sy'n cydnabod ac yn gwerthfawrogi eu cyfraniad.
3. Datblygiad proffesiynol a gyrfaol
	Mae datblygiad proffesiynol a gyrfaol yn rhan annatod o alluogi ymchwilwyr i ddatblygu eu llawn botensial. Rydym yn ceisio barn a syniadau ein hymchwilwyr ar ddechrau eu gyrfa trwy'r Gr诺p Concordat Datblygu Ymchwil ac Ymchwil sydd 芒 chynrychiolaeth o bob Coleg. Rydym hefyd yn ymgysylltu'n rheolaidd ag ymchwilwyr ar bob lefel trwy arolygon ac ymgynghoriad fel ein bod yn ymwybodol o farn ymchwilwyr ar draws y brifysgol. Trwy ymgynghori ag ymchwilwyr rydym wedi datblygu ystod eang o gyfleoedd datblygu i sicrhau bod gan ymchwilwyr ym Mangor y sgiliau a'r wybodaeth i fod yn ymchwilwyr llwyddiannus. Ar lefel sefydliadol rydym wedi ymrwymo i gefnogi lles staff a hyrwyddo gweithle cynhwysol i'n holl aelodau staff sydd yn allweddol yn ein barn ni i sicrhau ymroddiad staff ac amgylchedd gwaith cadarnhaol.

Mae mwy o wybodaeth am y Concordat ar gael .

Gwobr Rhagoriaeth AD mewn Ymchwil y Comisiwn Ewropeaidd

Mae prifysgolion y DU yn dangos eu bod yn bodloni gofynion Siarter a Chod y Comisiwn Ewropeaidd ar Reoli Ymchwilwyr trwy wneud cais am Wobr Rhagoriaeth Adnoddau Dynol y Comisiwn Ewropeaidd. Gwnaeth Prifysgol Bangor ei chais cyntaf llwyddiannus am y wobr Rhagoriaeth mewn Ymchwil Adnoddau Dynol yn 2012. Mae鈥檙 Brifysgol yn derbyn adolygiadau rheolaidd yn fewnol (bob dwy flynedd) ac allanol (bob pedair blynedd) fel sy鈥檔 ofynnol gan Wobr Rhagoriaeth AD mewn Ymchwil y Comisiwn Ewropeaidd. Felly, bob dwy flynedd mae鈥檔 rhaid i鈥檙 Brifysgol gyhoeddi ei Chynllun Gweithredu Concordat sy鈥檔 amlinellu camau i gefnogi ymchwilwyr yn y dyfodol.

吾爱吃瓜

Search

Y Concordat i Gefnogi Datblygiad Gyrfa Ymchwilwyr

Gwobr Rhagoriaeth AD mewn Ymchwil y Comisiwn Ewropeaidd

Adroddiad Blynyddol Concordat 2023

Cynllun Gweithredu ac Adroddiad Concordat 2022

Adroddiad Cynnydd Blynyddol Concordat 2021聽

Cynllun Gweithredu ac Adroddiad Concordat 2020

Cynlluniau Gweithredu ac Adolygiadau Concordat Prifysgol Cymru

Cytundebau Concordat eraill